Новий трудовий кодекс.

Міністерство економіки розробило проєкт нового Трудового кодексу. Мета законопроекту - створення гнучких умов праці та боротьба з безробіттям.

Проєкт передбачає:

• легалізацію різних форм зайнятості, зокрема дистанційної, надомної та з нефіксованим робочим часом;
• діджиталізацію збору інформації про працівника;
• повну відміну паперових трудових книжок;
• боротьбу з мобінгом.

Для протидії структурному безробіттю планується:

• звести до мінімуму держзамовлення у вищих навчальних закладах;
• ввести можливість отримання грантів на отримання бажаної професії.

Для реалізації законопроекту буде модернізована Державна служба зайнятості. Це передбачає:

• перехід до сервісно-орієнтованої моделі розвитку людського капіталу та підтримки соціально незахищених категорій населення;
• цифровізацію 90% процесів;
• широку мережу партнерств з тренінговими компаніями, компаніями з підбору персоналу та громадськими організаціями.